Análisis y Descripción de Cargos

¿La empresa conoce las tareas asignadas a sus empleados?
¿Están correctamente asignadas?.

El Análisis de Cargo es un proceso en el cual se determina las habilidades requeridas para un cargo específico, proporciona información sobre los deberes y responsabilidades con relación a otros cargos, los conocimientos necesarios y las condiciones en el cual se realizan.

A su vez, la Descripción de Cargos provee la información necesaria sobre las tareas, deberes, responsabilidades del cargo y las cualidades mínimas aceptables que debe poseer una persona.